“A seguito dell’incontro che si è tenuto questa mattina presso l’assessorato alla Sanità, Cgil Cisl e Uil hanno chiesto e ottenuto la revoca della delibera Ares 118 che prevedeva l’esternalizzazione dei servizi di soccorso in area extra-ospedaliera”, così Giancarlo Cenciarelli, Roberto Chierchia e Sandro Bernardini - segretari generali di Fp Cgil Roma e Lazio, Cisl Fp Lazio e Uil Fpl Roma e Lazio. Sul provvedimento, deliberato il 30 dicembre scorso, con il quale si rischiava di affidare alle Onlus 116 postazioni Ares 118, lasciando a casa i lavoratori contrattualizzati che oggi vi operano, i sindacati hanno sollevato vizi di merito e di forma.
“L’emergenza sanitaria territoriale è un servizio pubblico che deve rimanere all’interno di Ares 118”, proseguono Cenciarelli, Chierchia e Bernardini. “Un punto imprescindibile su cui si fondano gli accordi sottoscritti con Regione Lazio e la stessa Ares a maggio dello scorso anno e dal quale la stessa Regione ha convenuto di non dover arretrare”.
“L’accordo siglato pochi mesi fa prevede non solo il potenziamento dell’organico e delle dotazioni strumentali, ma anche la reinternalizzazione della parte di servizi affidata all’esterno attraverso gare pubbliche. Dopo il ritiro della delibera di Ares 118 ora chiediamo un incontro urgente alla Regione per verificarne lo stato di attuazione. E’ un accordo di prospettiva, per il rilancio della rete dei servizi pubblici di emergenza, sulla cui attuazione è fondamentale andare avanti, in un percorso condiviso e senza nessun cambio di passo”, concludono i segretari generali.
“Un passo avanti sulla soluzione della questione precariato nella Sanità del Lazio”. E’ positivo il giudizio ci Giancarlo Cenciarelli, Roberto Chierchia e Sandro Bernardini - segretari generali di Fp Cgil Roma e Lazio, Cisl Fp Lazio e Uil Fpl Roma e Lazio – dopo l’incontro di oggi alla Regione Lazio, nel quale amministrazione regionale e rappresentanze sindacali hanno concordato, da qui al 2021, la road map per la stabilizzazione dei lavoratori a tempo determinato del Servizio sanitario regionale. 
Con una decisione unilaterale, la direzione dell’Asl Rieti - come pochi giorni fa aveva fatto anche la direzione del azienda ospedaliera San Camillo Forlanini - ha disposto che solo il 50% dei dipendenti potrà ottenere le progressioni economiche orizzontali nel 2019. Anche in questo caso la Cisl Fp ha subito fatto scattare la diffida: si tratta di un atto illegittimo e di un comportamento antisindacale, perché la legge attribuisce alla contrattazione collettiva ogni decisione in materia di retribuzione dei dipendenti pubblici, principio peraltro più volte ribadito dalla Corte di Cassazione.