La Cisl Fp Roma Capitale Rieti ha sottoscritto oggi in via definitiva il Contratto collettivo integrativo 2026 di Roma Capitale. Un accordo che interessa le 23mila lavoratrici e lavoratori dell’ente pubblico più grande d’Italia e introduce importanti miglioramenti economici e normativi, a partire da retribuzione, tutele e diritti. “Abbiamo raggiunto un obiettivo importante, che premia il lavoro svolto in questi mesi e soprattutto risponde alle aspettative di migliaia di dipendenti capitolini”, dichiara Giovanni Fusco, segretario generale della Cisl Fp Roma Capitale Rieti. “La nostra organizzazione ha sottoscritto l'accordo anche questa volta senza le altre sigle sindacali, assumendosi fino in fondo la responsabilità delle proprie scelte. Per noi conta ciò che una firma produce nella vita e nel lavoro delle persone. E oggi possiamo presentare un risultato estremamente significativo”. L'intesa prevede un incremento strutturale di 25 milioni di euro del fondo del salario accessorio, che supera così i 210 milioni complessivi. Tra le principali novità, nuove progressioni economiche orizzontali, 5,75 milioni di euro destinati al welfare aziendale, pari a 250 euro per dipendente, maggiore flessibilità oraria, previdenza complementare, estensione dei buoni pasto e nuove indennità per condizioni di lavoro riconosciute anche a categorie precedentemente escluse. Viene inoltre consolidata la produttività in busta paga, mentre per il personale della Polizia Locale sono previste nuove risorse e misure specifiche. “Abbiamo lavorato per un accordo che non si limitasse agli incrementi retributivi, ma intervenisse anche sull'innovazione organizzativa e sulle opportunità di crescita professionale”, sottolinea Fusco. “È un investimento sulle persone che ogni giorno, spesso in condizioni difficili, assicurano il funzionamento dei servizi della Capitale. Un patrimonio di competenze e professionalità che merita attenzione e riconoscimento”. La firma del contratto integrativo di Roma Capitale arriva dopo quelle dei due CCNL Funzioni Locali 2022-2024 e 2025-2027, sottoscritti rispettivamente a febbraio e ottobre, il secondo dei quali rinnovato per la prima volta in vigenza contrattuale. Tre accordi in meno di nove mesi, un primato che la Cisl Fp rivendica come frutto di una precisa volontà di far crescere le retribuzioni, recuperare potere d’acquisto e assicurare ai dipendenti pubblici il tempestivo riconoscimento dei miglioramenti contrattuali. “Diamo atto al sindaco Roberto Gualtieri e all'amministrazione di Roma Capitale di aver ascoltato le esigenze del personale e aver dimostrato disponibilità a individuare soluzioni condivise”, conclude Fusco. “Da domani il nostro impegno proseguirà per garantire la puntuale applicazione di tutte le misure previste e affrontare le questioni ancora aperte. La Cisl Fp continuerà a lavorare con la stessa determinazione, senza rinunciare alla propria autonomia e senza sottrarsi alle scelte necessarie per dare valore al lavoro dei dipendenti capitolini”.